工人中午干完活下午死在床上可以走工伤吗
劳动争议江苏 苏州2025-01-18 09:12
律师回复
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月帮助201720人突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，能够视同工伤的前提是在“在工作时间和工作岗位”。上完班休息期间发生的，应当不属于工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 原问题：《工人中午在上完班休息期间突发疾病死亡的算不算工伤》回复于 2022-09-14 09:14:51
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工人死在宿舍公司有责任吗
关于这个问题。。 无故死亡？何解？这首先就要做事故鉴定。。。查明死因在做责任分析的。1 假如工人在非工作期间。工人在工厂因己原因死亡。工厂有部分责任2 假如在工作期间，因安全设备不完善直接导致工人死亡的，工厂 要付全责。。而应活干完老板不给工资
既然他想拖你就说你有急事 问他最晚能什么时候给如果不说的话证明是不想给你了要是说定多少号给尽量弄个书面协议 你这样干活前应该是口头协议的没有签约 不过给他们干活的肯定不止你一个实在不行找劳动仲裁 最好有人给你作证 原问题：《干完活老板不给开工人工伤赖着不走怎么办
如是工伤，医疗费等全部由单位或工伤保险基金承担。工伤是有医疗期的，超过医疗期不出院，有关费用由住院者自己承担。可以跟住院人把这个跟他讲一讲。由于时间有限及没能对案情作充分的了解,以上的回答,律师不保证一定是准确的，仅供参考。如需准确的答案，个人干完活干活不给钱
可以找老劳动保障局，如果有劳务合同很快就可以搞定的。如果没有合同但有中间介绍人或者介绍平台，你可以找介绍人或者介绍平台一起去劳动保障劳动局。如果没劳务合同和中间人，那你就问问劳动保障局这种事情要提供什么证据。 原问题：《我给个人干活干完活不劳动纠纷，干完活对面不给钱
你好：可以队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。 原问题：《干完活不给钱怎么办》相关法律热点
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了
