请问单位调岗没达成协议,不去新岗位有没有过错
劳动争议山东 烟台2024-09-28 09:27
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外地调岗 不去就离职
这得具体分析了,如果你跟公司签订的劳动合同,没有具体约定工作地点和指定部门岗位,那么公司是有权进行调岗的,这种情况下你去申请仲裁可能胜算也不大。如果劳动合同约定了指定岗位和待遇,公司就不能随意要求你调岗,这种情况下申请仲裁的胜算就比较大,不公司裁员调岗我不去
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之单位调岗问题,我不愿意调岗,老板和主管非得要我调岗
看岗位是否合理被单位调离现工作地,没调岗位
1、要求公司出具调职的相关文件,以及调职原因。2、如果是以不胜任调职,工作中偶尔的小差错并不能认定为不胜任工作。不胜任的工作标准应该由公司出具,一般是不能完成双方在劳动合同中约定的工作任务及数量、质量等。3、你朋友是从“文员”调职去做普工,你好!领导调岗我不想去 说不去就降职
这得具体分析了,如果你跟公司签订的劳动合同,没有具体约定工作地点和指定部门岗位,那么公司是有权进行调岗的,这种情况下你去申请仲裁可能胜算也不大。如果劳动合同约定了指定岗位和待遇,公司就不能随意要求你调岗,这种情况下申请仲裁的胜算就比较大,不相关法律热点
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