工伤的一次性补偿，是按社保缴费基数来算，还是实际工资来算
劳动争议江苏 扬州2024-11-21 10:27
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月帮助201720人互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网。问：一次性伤残补助，基数是什么？社评工资还是本人工资还是社保基数答：你好，你之前领的是一次性伤残补助金，而你现在离职申请领取虎梗港妓蕃幻歌潍攻璃的一次性就业补助金的是按照国家规定，以你们当地上一年度月平均工资来算的，这个和公司给你交的社保等级没有关系，而且这个是按照你离职的时间来算的，我是成都的，今年刚办完工伤，一次性就业补助金是4360元/月，而我在公司的工资大概在3300左右，而公司给我交的社保等级才1800到2000。拿了公司赔偿给你的一次性就业补助，并请财务给你开具正规的财务发票，证明公司已经给付你就业补助金，并且在财务发票上盖财务章，劳动局领的另一种表公司盖章，办公室开具离职证明，配合你工伤后的一些鉴定证明就可以到劳动局领取一次性医疗补助金。所以，你是必须去一趟劳动局领一张一次性就业补助金申请表拿给你们公司签字盖章，这样你就在领表那里问一次他们你们那里的就业补助金的赔偿标准是什么。 原问题：《一次性伤残补助，基数是什么？社评工资还是本人工资还是社保基数》回复于 2022-09-14 10:35:00
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工伤十级赔偿问题，是按社保交纳的基数算，还是按本人实际工资计算？
工伤停工留薪期期间，由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。你好 工伤赔偿是按社保基数赔偿还是本人实际工资赔偿
你如果是缴纳了社保的话 是根据社保金额赔偿 如果没有缴纳 是根据你的工资平均来赔偿 如果您这边向法院提起诉讼 您需要准备起诉状 和证据材料 您好如果您想获得更加详细的服务包括具体详细的解答您的疑问、如何起草起诉状，准备证据材料、诉讼时间流程请问是按多山地算还是按多少楼一共多少平方来算
商品房面积分为建筑面积和套内使用面积，建筑面积包括套内面积和公摊面积，套内面积就是你家的实际使用面积。你买房子的时候，是按建筑面积计算总费用的。你的合同、房产证上面的房屋面积都是建筑面积。当然，到交房的时候还要验房的，其中就包括面积，根据验我想问一下社保每年的缴费是怎么算的
用社保缴费基数计算社保，如下： 社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇实际工资高于社保工伤保险基数的3倍，社保局是按工伤保险的基数赔付吗？
由用人单位不足差额。 社会保险经办机构支付的工伤保险待遇中的本人工资，比工伤职工实际工资收入低，是用人单位为了少缴费，瞒报职工工资所致。用人单位瞒报职工工资额，是违法行为，从而导致的职工工伤保险待遇低于应当享受的标准，应由用人单位补足差额相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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