老板拖欠工资问题
建筑工程北京 北京2025-01-18 10:42
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月帮助201720人用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 法律依据： 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《劳动争议调解仲裁法》 第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 原问题：《老板欠员工工资不发怎么办？》回复于 2022-09-14 10:44:28
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老板拖欠工资工资问题
先来软的，跟他诉苦自己的经济状况，表明你很需要那笔钱，记住不是一般的需要，是非常需要，（这其中的理由就可以充分发挥你的想象力了，）也可以找个老板比较看好的员工，可能会有帮助。这样还不行就来硬的，找到当地的相关职能部门，看他一个大老板要不要面老板拖欠工资欠款问题
您好，可以向仲裁机构申请仲裁维护权益，提交劳动合同、工资凭证等证据，还有疑问的，可以点击头像联系我，告诉我具体情况，根据您 的情况进行解答老板拖欠工资问题
工厂为留住员工故意拖欠工资不发是违法行为。 给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争公司老板拖欠工资问题。
个人认为第一，你们应该确认老板是不是真的已经不具备发放工资的能力，如果人家真的是遇到很严重的问题，甚至变卖个人资产都无法发放工资那我劝你们出于人道还是给人宽限宽限。 第二，如果他有能力偿还工资，比如小车还开着，小楼还住着，那你们就可以集老板拖欠工资问题
任何企业都不能违反《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，因此，以出售产品尚未收回货款为由，拖欠长达五个月工资的做法是违法的。 不清楚你是否与该公司签订了劳动合同，这对维护你的合相关法律热点
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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