工伤八级,月工资8000,能咋处理
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月帮助201720人工伤赔偿项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等,根据实际情况确定是否享有及具体数额。 构成八级伤残:一次性伤残补助金:11个月本人工资(补贴属于工资的组成部分)。解除劳动关系时还有:一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 原问题:《2016年工伤赔偿八级残,怎么赔偿,月工资8000元,生活公司补贴600元生活费。》回复于 2022-09-14 10:54:37
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工伤八级,月工资8000能拿多少赔偿
如果认定为工伤八级,则享有下列权利1、医疗待遇。 A、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。B、职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤八级能陪多少
你好,咨询可以联系我,点击头像可以选择联系方式。工伤八级能赔多少钱
大概20万吧工伤八级能赔付多少钱?
除正常支付的医疗、康复等费用外,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:,八级伤残为11个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性工地八级工伤,能赔多少钱
展开全部八级伤残等级,根据各个省市区的社会平均工资不同,获得的赔偿也不同。首先是一次性伤残补助金为11个月的本人工资数;其次为一次性医疗补助金为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资;第三是一次性伤残就业补助金为16个月的统筹地区上年度职工相关法律热点
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