咨询首页 > 劳动争议 > 咨询详情

工伤八级,月工资8000,能咋处理

劳动争议浙江 宁波2024-09-28 10:52

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    工伤赔偿项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等,根据实际情况确定是否享有及具体数额。  构成八级伤残:一次性伤残补助金:11个月本人工资(补贴属于工资的组成部分)。解除劳动关系时还有:一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。  法律依据:《工伤保险条例》  第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 原问题:《2016年工伤赔偿八级残,怎么赔偿,月工资8000元,生活公司补贴600元生活费。》
    回复于 2022-09-14 10:54:37

相似问题解答

工伤八级,月工资8000能拿多少赔偿

如果认定为工伤八级,则享有下列权利1、医疗待遇。 A、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。B、职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,

工伤八级能陪多少

你好,咨询可以联系我,点击头像可以选择联系方式。

工伤八级能赔付多少钱?

除正常支付的医疗、康复等费用外,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:,八级伤残为11个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性

工地八级工伤,能赔多少钱

展开全部八级伤残等级,根据各个省市区的社会平均工资不同,获得的赔偿也不同。首先是一次性伤残补助金为11个月的本人工资数;其次为一次性医疗补助金为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资;第三是一次性伤残就业补助金为16个月的统筹地区上年度职工

5 W专业律师在询律网

累计解决了 200W+ 个问题

立即咨询

今日咨询:3,894 条,律师解答:7,936

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
    来自用户 君冰评价了

  • 很专业,解答很清楚,很认真,很满意

    2024-04-20 16:46:50
    来自用户 飞鱼评价了

我是律师

 

律所合作请联系客服

服务时间 9:00-18:00

400-600-7222

询律网公众号

询律网公众号

案源信息早知道

询律网APP

询律网APP

快捷回复咨询

友情链接:

备案号:湘ICP备2021010099号-1 经营许可证编号:湘B2-20210501 投诉举报:xunlv1688@163.com

Powered by 询律网 Copyright © 长沙询律网络服务有限公司 版权所有 联系地址:湖南省长沙市岳麓区湘江财富中心FFC