签了合同交了保险费公司不安排工作
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劳务公司签了合同没安排工作,劳务费也不退,我们该怎么办?
估计是遇到骗子公司了!这不是仅仅退钱的问题。既然已经签订了就业安置合同,没兑现就证明公司违约了!合同违约,违约方是必须承担违约责任的。建议先携带合同找个律师咨询一下,确认公司违约责任的条款及相关事项,然后就把这家公司告上法庭,让法律裁决!交钱安排工作,交了钱没安排工作,等了一年,不给退费
估计是遇到骗子公司了!这不是仅仅退钱的问题。既然已经签订了就业安置合同,没兑现就证明公司违约了!合同违约,违约方是必须承担违约责任的。建议先携带合同找个律师咨询一下,确认公司违约责任的条款及相关事项,然后就把这家公司告上法庭,让法律裁决!不签劳动合同 不安排工作岗位 不辞退
用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者是可以要求用人单位支付双倍工资的。 用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合签了装修定金合同,交了2000定金,合同第一条写了定金2000可退,现在装修公司不承认,打官司赢的面大吗?
根据《中华人民共和国合同法》规定,第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。你已经和装修公司签了合同,如果交的是2000元的定金,那么装修公司有权不退款;如果是公司安排待岗,没有安排工作环境
让员工待岗最长可以多久?这个好像并没有什么规定,但是需要注意的是,这个待岗期间公司也要支付相应的工资,而且一般来讲如果待岗时间不超过一个月的话,应该是不能克扣工资的,如果时间长的话,最低也不能低于最低工资标准吧。 而且这个待岗最好也是一相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了