己认定工伤，伤残等级己鉴定，但用人单位不理不睬怎么办？
损害赔偿广东 广州2024-11-21 12:26
律师回复
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月帮助201720人做工伤能力鉴定伤残等级，但是单位不签字不盖章，不影响鉴定的合法性，没事的，也就是说，鉴定结果后，根据伤残的等级，，可以要求相应的经济补偿，如果公司不给，可以向当地劳动监察大队申诉。出了工伤以后，应该有用人单位在一个月内向社保局申报，如果用人单位在一个月内不予申报的，个人要向社保局（打个电话12333就可以）申请工伤认定仲裁，在工伤发生之日的一年之内。 原问题：《伤残鉴定需要单位签字但单位不理该怎么办？》回复于 2022-10-31 10:03:27
相似问题解答
工伤鉴定 伤残等级
你好，咨询或委托律师的话可以联系我，点击头像可以选择联系方式。取得工伤认定书，但没评上伤残等级，单位可以辞退他吗
首先需要确认一下，工伤没有等级，是没有经过劳动能力鉴定，还是鉴定出来不存在伤残等级。如果是没有经过鉴定，建议你马上申请劳动能力鉴定，待确认工伤等级后，依法向你单位要求你应该享受的工伤待遇。如果是鉴定后，没有等级。但是工伤保险基金已经报销了你工伤，伤残等级鉴定
建议咨询当地的工伤认定处和工伤鉴定工伤认定伤残鉴定
临时工也是我国的一种用工形式（存在事实劳动关系），未签劳动合同用人单位就不会帮劳动者参保工伤保险，赔偿及解除或是终止劳动合同时的工伤待遇就全部由用人单位负担。工伤劳动者可于工伤事故发生后一年内向用人单位属地的人力资源和社会保障局（之前称劳动外地社保，在北京的公司受伤，做了工伤认定后，怎么在北京做伤残鉴定等级
1，去单位缴纳社保的社保部门去做工伤认定的申请，申请工伤认定时所需要的资料：（一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认相关法律热点
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