你好我是一名船员，上船签了三个月的合同，公司人事让我现在下船这个合同受法律保护吗
劳动争议广东 深圳2024-11-21 12:27
律师回复
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月帮助201720人首先，公司有没有帮你缴纳海员的培训费，学费等。如果没有， 提前一个月书面提出接触合同，公司没有理由不解约，也没有理由扣留你证书。如果公司帮你交了培养费等，你需要赔付培养费，要么公司会扣留你证书。 原问题：《我是海员和公司签了长期合同上了船我因病下船 以后我可以不上船吗。》回复于 2022-12-27 14:16:07
相似问题解答
你好，我是一名船员，上船签的是上船协议，算劳动合同吗？
唉，现在自由船员更惨啊，鑫裕盛还算正规公司了，你签了他公司总是要派你上船的你想找人上船或者自己找中介那十有八九是要被骗的，航运业现在这个行情，小公司和 私人就更指望不上了。没上船前先去找别的工作吧。别死耗着，多找份工作等以后跑船攒点钱转行吧我是一名船员，现在在船上，船东打电话也不接，现在欠我们三个月工资，也不让我们下船，船舶证书也被巴拿马扣了，我们要工资，要下船该怎么办
现在船东大多都会拖发工资的，事情属于正常，也许是你太急了催的他们太紧了，跟你解释了很多次，他们其实也烦。你们整条船的工资应该都没有发吧，可以跟同事商量如何处理，或者叫他们跟船东联系下看看。 如果是其他因素影响到工资一直拖着的话，你好，在两个公司都签了合同，职业是人事，但是合同是项目合作的合同，违法吗
一、你与公司签订的是劳务派遣合同，但实际是在该公司工作。这个已经是该公司的违法行为。（《劳动合同法》第六十七条 用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。）二、你与该公司已经形成了劳动关系，并且你还可以获得每月二倍的工资你好，我这边是在船上做船员工作，现在我不想做了，一年的合同，合同还有一个月到期，但是公司就说合同没到期，每个月压了三千块钱的工资，现在不给结这压的工资请问怎么办
正常 签约后 培训费要赔偿的 这个是最起码的 但是服务要超过多少年是可以免多少的 看合同培训费看什么了 基本的都报的出来和公司好好协商吧 签约后违约是要付出代价不过一般做了1 2年 赔偿会少很多 原问题：《您好，在吗？是这样海上船员最低意外险规定保多少
按照《劳动法》的规定，船员一旦被雇佣，公司就应该为其缴纳相关保险。以下是摘抄的相关内容，希望对你有帮助：一、船公司应依法为船员缴纳社会保险，这是其法定义务。 船公司直接聘用船员时，双方之间存在的是劳动合同法律关系，依法应签订书面的劳动合同。相关法律热点
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