15号离职后关于五险一金购买的事情
劳动争议广东 广州2024-11-24 15:04
律师回复
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月帮助201720人我认为不能简单地总结为试用期内是否应缴纳社保费，两者不直接关联。自用工之日起三十日内必须办理社保登记并缴纳社保费，不管是否在试用期内，而试用期则视劳动合同期限，最长可达六个月。《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 原问题：《上月15号之后入职，这个月15号之前离职，公司要给他缴纳社保和公积金吗？》回复于 2022-09-14 15:06:19
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你好，关于五险一金，的问题
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件关于与公司交五险的事情
详细咨询可以点击头像，选择电话方式联系咨询试用期不购买五险一金违法吗？
五险中的三险是必交的，一金可交可不交。按规定，自上班开始就要签订合同，交纳社保的，如果公司没有跟你签订合同，也没有给你交纳社保，那你可以收集证据，证明你是该单位的员工即可，证据收集齐全之后，你到你公司所在的劳动局监察大队办公室投诉举报。也可今年国家是不是强制要求单位带员工购买五险一金
你是问国家有没有强制购买一金呢。这个只要是国有企业＼那么国家也就强制企业给职工购买五险一金＼而私企就没有那么严格了＼大部分私企只购买养老＼医疗＼工伤＼这三险。 原问题：《国家有强制购买一金吗》你好，五险一金可以一个在外地购买一个在当地购买吗？
您好，这种情况下是不可以的。相关法律热点
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