在厂区非工作时间受伤脊柱骨折可以工伤鉴定赔偿吗
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月帮助201720人因为完成工作任务造成的,可以去社保局认定工伤,认定后按工伤标准单位支付所有费用《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 原问题:《非正式员工,工作时间受伤。可以赔偿吗?》回复于 2022-09-14 15:17:13
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工伤上臂正中神经损伤右侧,脊柱骨折,背部挫伤赔偿怎么赔
认定工伤,经过鉴定才可以确定赔偿在工地受伤,工伤鉴定,伤残鉴定及赔偿问题。
员工在工作过程中受伤,应该按照工伤流程进行。在工伤事故中,应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。员工受伤后存在后遗症,那么是需要进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。员工需要根据工伤流程进行处理:1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定工作时间受伤工伤认定
申请工伤认定,然后要求赔偿农民工工作时间受伤,算工伤吗?
初步判断你讲的这个情形应该算工伤。专业办理工伤赔偿案件,需要委托律师依法维护自身权益的话,可以联系我。17721515389工作时间受伤骨折了,单位不理会
你好,咨询可以联系我,点击头像可以选择联系方式。相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了