我这里有个会员受伤了,第一次给他退了服务费,第二次医疗费给了他医疗费,当时也协商好不在追究了,因为受伤导致他的工作丢了,现在又要找我要误工费,营养费等,我该怎么解决,当天受伤的视频没有了
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帮工受伤了,被帮工已经出了医疗费,后续的医疗费应该被帮工出吗
根据高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主两个孩子在学校课间闹着玩,让孩子骨折了,受伤的孩子在医院已经住了一个多了,伤口还未好,现在受伤的孩子要求赔偿医疗费、误工费,营养费、护工费等的共计4个月的费用,合计4万多,合理吗?
可以说合理也可以说不合理!就看怎么协商,住院费包含孩子营养费、家长为了照顾孩子的误工费之类的!两万是多了一些的,好好协商吧,实在不成就让对方去起诉吧,法律判赔标准是比较低的! 原问题:《小孩在学校课间和同学玩耍不小心碰到另外的同学骨折,住院和前女友分手起诉我要医疗费误工费营养费
索要精神损失费是 没有法律依据的,去法院告也不会得到支持的。但是如果当时确实有伤害她身体的暴力行为,当然是不对的,向她支付医疗费并赔偿误工费、护理费等也是合法的。毕竟曾经是男女朋友的关系,如果她遇到了难处,在力所能及的情况下帮帮她也是应该的你好,我想问下工地摔伤,现在还没恢复好,包工头不想承担后面的误工费、营养费等其他费用,包括我垫付的医疗费,现在已经出院在家还在静养
没有劳动合同证明你们之间关系的情况下,有两种途径获得赔偿,第一是协商;其次才是诉讼。但是作为弱势群体总要先知道自己的赔偿标准,那么此时对方是在负担你的医疗费用吧,在出院后到司法鉴定所做伤残程度评定、误工损失及休息时间评定、后期治疗费用预计及工作期间受伤,老板不愿意付医疗费
如果买了社保是可以报工伤险的。工伤保险:1. 工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害,或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后,由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了