保险外勤工伤，代理制合同跟劳动合同影响赔偿吗
劳动争议江苏 南通2025-01-30 17:52
律师回复
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月帮助201720人区别很大,劳动合同是企业的员工.有底薪有社保.代理合同,你们之间只是一种委托代理的关系.也就是说,薪水下不保低,可以为0.至于保险,看你们公司的相关制度以平安为例,公司给的保险是. 意外残疾 意外身故 疾病身故 意外伤害医疗 住院医疗试用业务员 3万 3万正式业务员 3万 6万 3万 2000 4万主任/行销主管 10万 20万 10万 4000 8万经理 20万 40万 20万 8000 12万工作5年以上的有长期服务奖工作十年以上的达标业务员有个人养老公积金 原问题：《我在中国人寿做外勤，签的是代理人合同，我想知道劳动合同和代理人合同有什么不同呢？》回复于 2022-09-14 17:56:32
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工伤赔偿，没劳动合同
先申请工伤认定，认定工伤以后再申请工伤赔偿。解除劳动合同 断交五险 会对之前的工伤鉴定以及结果赔偿有影响吗
在工伤事物还没有处理结束之前，员工和单位解除劳动关系，并不会影响工伤赔偿的金额，但是会为工伤赔偿带来一些不必要的阻碍。工伤赔偿主要包含工伤保险基金支付部分和单位支付部分。如果员工经鉴定有伤残等级，在员工和单位解除劳动关系时，单位是需要支付员没签劳动合同，没买保险，工伤赔付应该怎么赔
未签订劳动合同工伤赔偿的标准是否跟签订劳动合同发生工伤的赔偿标准一样呢？未签订劳动合同工伤怎样赔偿呢？如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位劳动合同，工伤赔偿
工伤支付是《工伤保险条例》规定的受伤一年内要去社保局办理工伤认定，认定后单位参加工伤保险的，工伤保险支付相关费用，单位没参保的，费用单位承担，可以参考第30-37条《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
