耳朵测里重度听力下降在上班算不算职业病
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我在上班中,耳朵高频听力下降
您好,这种情况下应该定性为工伤,可以去人社局工伤科申请工伤鉴定。你好 耳朵听力下降这个如何走工伤鉴定呢。
听力下降或受损,要先诊断为职业病,才符合条件认定为工伤。题主要先到指定的职业病诊断机构进行职业病诊断,具体在那要到职业病防治院或中心咨询。职业病诊断需要看你的工作史、病史、职业病史、工作的职业病危害因素等,需要与企业共同进行。诊断书发出后,听力下降,想要申请职业病鉴定,医院和公司多不同意
付费内容限时免费查看回答根据现行标准,语频正常,高频听损不可能判定为职业病,工伤当然也没有啦,鉴定也就没必要了还有是平均高频听损100,80吗?如果你上岗时双耳所有听阈一切正常(即≤25),一年后,双耳任意一频率听力损失≥65,则应判定为职被打耳朵听力下降要多久能出鉴定结果
当事人的耳朵被人打伤78分贝能鉴定,通常在九级伤残左右,具体要以鉴定的结果为准。 伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。 九级伤残:一耳重度听觉障碍;或一耳中等重度听觉障碍,另一耳中度听觉障碍。 九厂内体检耳朵是职业病。
你好,你所提问的问题:每年公司体检耳朵听力都不行,能算职业病吗?答案:能算职业病。原因:车间有噪音危害,会被耳朵造成危害。属于职业病。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了