中铁建试用期一年合法吗,一年后再不通知我本人的情况下延期转正半年是不是也不合法
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你好,试用期被通知不给转正,能索要赔偿吗
1/使用期过后,单位辞退需提前一个月通知,否则要支付一个月工资的补偿金,合同未到期解除合同的,还需支付补偿金,每满一年支付一个月,不满一年按以年计算;2/即使在试用期,单位解除也许证明你不符合录用条件,否则不能解除。 原问题:《试用期过后以关于试用期满未收到转正通知,离职的事情
试用期满,公司没有解除劳动合同的,你就自动转正了,是否办理转正手续是公司内部操作问题,对于劳动合同的法律性质没有影响。因此,试用期过后,你要辞职的,仍然需要提前三十天通知工资,并且办理工作交接手续(这一点是非常重要的)。关于工资的问题,这一试用期不合法理由辞退
可以申请劳动仲裁,你这个诉讼请求可能是要求继续履行合同第二次起诉离婚是半年后好还是一年后好?
你好,视情况而定,如无特别情况,一年后起诉较好。相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了