销售公司没有业绩，也就没有底薪，怎么处理
劳动争议河北 石家庄2025-02-22 20:54
律师回复
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月帮助201720人兄弟，哥现在的遭遇和你也是一样的啊 试用期三个月内没有业绩，现在已经第四个月了，还是没有出单，也就没有底薪了，准备喝西北风！ 我想做这种业务最能考验人了，但是如果做这种业务的销售员没有自己的小资本肯定会抗不下去的，现在我就是这样的情况了。 兄弟如果你觉得还挺得过去那你就坚持住，出单的日子也就不远了 至于保安不让进是很正常的事，最主要的是多过去几趟，见到有什么领导走进走出的也随便问问，同时也要在网上查他们公司的一些情况，先电话营销也可以。 原问题：《这销售怎么做啊，没业绩，底薪都没的拿》回复于 2022-09-14 20:57:11
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我们公司销售业绩达到一定标准后才发放底薪没有达到标准的话，只能领提成。
一般也不公司并不是按照地区最低工资标准参照的，都是根据个工资自己的情况来定的。业务公司也很少有给员工办理什么三险一金的。一般都是底薪 提成 奖金的模式。因为你三个月没有业绩说以老板可能会解雇你。但是如果你有业绩了而且份额很大。提成很多泥还会你好，我业绩未达标，没有发底薪！
你好！不知道你们签合同时是怎么说的，如果合同上有讲完不成业绩要扣工资，那么老板就有权扣保底工资。如果没有这一条款，那么就不应该扣保底工资。去看看合同吧，看明白了，再去找老板。 原问题：《你好！我们的业绩没完成，老板有权扣我们的保底工资吗？》就是我们这个工作，他开始说的有底薪，然后这两天给我们说的是有责底薪，没有业绩就没有钱
无责任底薪，意思是无论你有没有业绩这个底薪都发给你，（而责任底薪是和业绩挂钩的），后面3000至7000元主要和业绩有关。如果3000，就是你的底薪 提成 奖金 公司给你购买社保的钱。不过我觉得这个招聘信息就是在忽悠人的。 原问题：《我看了销售没有底薪没有五险一金没有签合同违法吗？
违反。据关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见第五十六条之规定：在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。因此，即使没有完成定额的任务，因业绩未完成扣底薪违法么
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
