公司撤柜，同城调店，不同意会有赔偿吗？
劳动争议江苏 无锡2024-11-21 21:53
律师回复
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月帮助201720人你所指的公司调离工作岗位是指与你签订合同的派遣公司吗？个人倾向认为你应该没有条件拒绝公司的安排，因为你毕竟跟人签订了合同，就得接受安排吧，你找公司赔偿也有点不太合道理，我是法学院的学生，偶尔路过= = 原问题：《没合同专柜撤柜公司安排调店上班 不愿意到其他地方上班可以得到补偿吗》回复于 2022-09-14 21:56:56
相似问题解答
你好，想咨询，公司突然撤柜，然后要把员工调去别的店工作，但是调去的店上班不方便，所以不同意过去，现在公司要我们走离职手续，我们能领到赔偿和失业险吗
你们的赔偿金和工作挂钩吗。是不是听从安排的员工也可以领到赔偿金 啊，这个要去公司人力资源部去问问，不要怕，他们就是干这个的。问一下也没关系，他们不能把你怎么样。是公司的赔偿啊，还是国家的赔偿啊。 原问题：《公司柜台要撤柜，但是安排员工到其它不同意调岗公司怎么赔偿我
这个要依具体合同条款的约定而言。合同中有没有明确规定，公司有权调任不同性质工作岗位？如果没有，公司调任就违约，现在就可申请仲裁要求赔偿。至于工作失误给公司造成损失，员工是不需要承担赔偿责任的，公司也不能以此为由拒绝赔偿。但是公司可以以此为由公司突然同城搬迁，不想跟会有补偿吗
公司同城搬迁，员工不愿去，应该能够依法得到公司经济补偿。1、根据《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。用人单位可以解除劳动合同，商场撤柜，不给员工赔偿
原问题：《商场撤柜 公司不合理赔偿》公司撤店调岗，员工不愿意去，公司要赔偿吗？
看公司给你换岗是否具有合理性和关联性。而且换岗后工资待遇应不低于原岗位。如果公司符合上述条件而你不愿意，那就不能得到补偿。但是你可以协商要求经济补偿金：8个月工资。 原问题：《公司部门撤销，更换岗位，本人不愿意，是否可以得到公司赔偿。注明：相关罪名库
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