我现在辞职了公司不发工资怎么办
律师回复
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月帮助201720人网友提问: 原公司要更换办公地点,我于是申请离职,办好手续之后我又找了家公司,与原公司的性质相同。现原公司以我违反保密协议规定不给我发公司甚至要起诉我(事实上公司给我们签订保密协议后并没有给我任何补偿,保密协议上也没有提补偿的相关内容),请问我该怎么办?那个保密协议有用吗?他没有给我任何保密费用的。现在我和他协商那老总就是说不要给我讲什么道理,你现在掌握着公司所有的核心机密,你去竞争单位工作,这就是你的问题,然后就不愿意跟我说了。(此公司的法人不是他本人)请问他可以以此为借口吗?然后我是上月20号正式离职的,工资是每个月10号发放的。今天原公司给我说老总说我的工资不发放,这个是属于拖欠吗? 北京律师赵亮回答: 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.没有支付经济补偿的保密协议无效,你可以不用遵守。 原问题:《离职后公司不发工资怎么办》回复于 2022-10-31 07:59:12
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自主辞职公司不发工资
关键看你自动离职的原因和是否给企业造成了损失。如果你辞职的原因是企业严重违法,如不交社会保险、克扣工资、强迫劳动等而辞职,完全可以随时离职。不仅要给你工资,而且要支付你经济补偿金等。一般情况下,工资应当给,如应你违法辞职导致企业损失的,企业提出辞职公司不发工资
可以去申请劳动仲裁就是辞职后,公司不发工资
网友提问: 原公司要更换办公地点,我于是申请离职,办好手续之后我又找了家公司,与原公司的性质相同。现原公司以我违反保密协议规定不给我发公司甚至要起诉我(事实上公司给我们签订保密协议后并没有给我任何补偿,保密协议上也没有提补偿的相关内容),请就是我辞职了,老板不发工资怎么办
可以申请劳动仲裁的方式解决辞职了不发压着的工资
一、首先你走是对的,你们老板加重工作不加工资,这种老板太扣门了。二、因为你事前也没跟老板说随时放你走,所以按照规定,一般都是提前一个月递交离职申请,也就是第二个月就可以走,也就是你8月份离职,9月份应该放你走 ,你们老板要拖到10月份是他的相关法律热点
热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了