工资老是推迟不发
劳动争议北京 北京2024-11-25 05:44
律师回复
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月帮助201720人有的单位逢工资发放日为非工作日的，工资发放提前。有的单位逢工资发放日为非工作日的，工资发放延后。你可能属于后者。今天应该能到帐。本月10号恰好是周六。你的工资应该是这两天到帐。如果你们单位不是经常如此，建议不要去有关部门投诉，退一步海阔天空，忍一忍风平浪静。不要为一时之气让自己往后很被动。 原问题：《工资无故推迟发放，请问可以向哪部门投诉？》回复于 2022-09-15 05:46:09
相似问题解答
公司拖欠工资，推迟不发
一、可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资及25%的经济补偿金；二、如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份你好，可以咨询工资推迟不发可以申请劳动仲裁嘛
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书公司老是推迟发工资，影响到了我的生活。
延迟多久，有没有超过一个月？公司老是拖欠工资不发怎么办
首先 你要确定你是否打算在那里工作下去；如果你打算继续工作下去，那么编造些理由借口。诸如：生活费不够、家里需要用钱的地方等等。告诉他“我理解你的难处，但是我也没有办法，不然我也不会要工资”，然后尽可能的多让他补发一些你的工资。这样才不至于越公司推迟工资，不批离职
最普遍的介绍：合同问题特点是什么：辞职，拖欠工资举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：提前30日提交辞职报告，要求签字批准，不批。邮寄辞职报告到单位留根，离职。举例说明应用场景：拖欠工资，劳动监察大队投诉。 原问题：《公司拖欠工资不发，辞职相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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