胃癌算工伤吗,因工厂超时工作且没有固定上班时间导致员工饮食作息不规律
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我母亲在没有到上班时间,在工作岗位摔伤算工伤吗?
若是在工作时间和工作场所内,因工作原因滑到,则应当属于工伤。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。法律依据:《工请问员工不在工作期间出意外算工伤吗 请问员工不在工作期间出意外算工伤吗
你好,我是李律师,需要详细咨询的话,可以点击头像,选择电话咨询方式联系沟通。因工地工作时间长,没降温设施而导致脑梗死算工伤吗?
专业办理工伤案件。咨询可以点击头像选择联系方式。小孩一周岁,男方无出轨、家暴等因素,女方单方面因感情不和提出离婚,女方的工作作息不规律且收入低于男方,男方能否争取抚养权
基本是判给女方的。 2岁前的孩子一般判给女方抚养,否则就要看那方更适合小孩成长并征求大于10周岁的小孩本人的意见。不抚养小孩的一方在孩子18岁以前应当每月支付抚养费,抚养费的标准一般是年收入的20—30%之间。如果在今后的抚养期内,一方不适上班时间脑出血算工伤吗,厂里有责任吗
原问题:《工人的在上班时间突发脑溢血,算工伤吗?》相关法律热点
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律师最新回复
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了