胃癌算工伤吗，因工厂超时工作且没有固定上班时间导致员工饮食作息不规律
劳动争议广东 湛江2024-11-21 09:33
相似问题解答
我母亲在没有到上班时间，在工作岗位摔伤算工伤吗？
若是在工作时间和工作场所内，因工作原因滑到，则应当属于工伤。是否属于工伤，可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。法律依据：《工请问员工不在工作期间出意外算工伤吗 请问员工不在工作期间出意外算工伤吗
你好，我是李律师，需要详细咨询的话，可以点击头像，选择电话咨询方式联系沟通。因工地工作时间长，没降温设施而导致脑梗死算工伤吗？
专业办理工伤案件。咨询可以点击头像选择联系方式。小孩一周岁，男方无出轨、家暴等因素，女方单方面因感情不和提出离婚，女方的工作作息不规律且收入低于男方，男方能否争取抚养权
基本是判给女方的。 2岁前的孩子一般判给女方抚养，否则就要看那方更适合小孩成长并征求大于10周岁的小孩本人的意见。不抚养小孩的一方在孩子18岁以前应当每月支付抚养费，抚养费的标准一般是年收入的20—30%之间。如果在今后的抚养期内，一方不适上班时间脑出血算工伤吗，厂里有责任吗
原问题：《工人的在上班时间突发脑溢血，算工伤吗？》相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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