我工伤逆行被撞九级伤残，单位意外险赔偿医药费，单位还赔偿
劳动争议安徽 安庆2025-01-30 10:30
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月帮助201720人工伤评定两个九级，可晋升一级按八级享受工伤保险待遇。 中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 4.2晋级原则 晋级原则 对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级;如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 原问题：《工伤意外险怎么赔偿九级》回复于 2022-09-15 10:37:12
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九级伤残工伤赔偿单位不配合
如果鉴定为9级伤残，你直接到社保部门申请伤残补助金就可以，不需单位配合啥。你先问问社保需要啥手续。准备好再去。哪里认定的工伤就到哪里，你们的工伤保险金交到市里的，到市里 原问题：《我工伤已认定伤残9级，单位不配合赔偿。我要申请劳动仲裁是去市非工伤9级伤残单位需要赔偿多少
你好！按照广东省的标准，如果公司未缴工伤保险，伤残九级的话，公司应当赔偿员工一次性伤残补助金8个月工资；一次性伤残就业补助金8个月工资；一次性工伤医疗补助金2个月工资。一共是18个月工资。此外，赔偿项目还包括工伤医疗期间工资（不超过12个月单位方面工伤赔偿
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详细咨询可以点击律师头像，选择电话咨询方式联系律师。工伤待遇赔偿单位拒绝赔偿
我是一个农民工，5个月前，我在上班期间为公司搬运资料时，不慎从楼梯上摔下。后虽经住院医治，但仍因脊椎前缘压缩高度将近1/2而落下九级伤残，这次治疗共花去医疗费3万余元。当我要求工伤保险部门给予工伤待遇时，却被告知公司并没有为我办理工伤保险，相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
