能不能电话联系因为我是在公司的员工
劳动争议江苏 苏州2025-02-23 11:05
律师回复
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月帮助201720人我是没有这个经验，不过可以以事论事：选一家你比较想去的公司，打电话到人事部，找人事部负责人，问需不需要人？（至于语气和说的话，自己想下，尽量简洁的介绍自己和自己的能力），主动出击就比等待要好，说不定人家公司刚好想招人呢？反正电话联系，拒绝就拒绝，不用怕羞什么的，什么都是未知数..对了，尽量选时间没那么忙的时候，你做过这行，应该知道什么时候会停下手。一个人忙的时候，耐心有限，对你不利 原问题：《直接打电话给公司人员可行吗？》回复于 2022-09-15 11:06:07
相似问题解答
因为我的贷款逾期，催收电话打到公司找我（没说明是催收，只是留了个电话叫我联系他们），公司能因为这个辞退我吗
最好先和对方协商一下还款时间，如果对方持续骚扰、过分催收，已经完全打乱了你的生活，可以设置手机拦截陌生来电直接将其号码屏蔽掉。当然要彻底解决这个问题，还是要努力增加收入，与银行沟通，协商分期还款。催收电话不停打怎么解决？最好先和对方协商一下能不能打电话联系
你说具体什么事情需要咨询的 如果您这边向法院提起诉讼 您需要准备起诉状 和证据材料 您好如果您想获得更加详细的服务包括具体详细的解答您的疑问、如何起草起诉状，准备证据材料、诉讼时间流程等相关法律问题，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。怎么联系能不能电话联系
如果您这边向法院提起诉讼 您需要准备起诉状 和证据材料 您好如果您想获得更加详细的服务包括具体详细的解答您的疑问、如何起草起诉状，准备证据材料、诉讼时间流程等相关法律问题，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。我是员工，想起诉公司
若公司侵犯了员工的合法权益，那是完全可以的。如公司无故克扣员工工资、降低员工福利、擅自要求员工加班等，一是先可以向公司提出要求改进，若公司仍我行我素，员工可提起劳动争议仲裁；若都不行，员工还可向人民法院依法提起诉讼，要求人民法院依保护你的合因为公司管控不力，导致员工大量感染，公司不管员工还要变相辞退员工，可以投诉公司吗？
如果公司擅自解除劳动合同并辞退员工，涉嫌违法辞退员工，建议委托律师进行劳动仲裁，要求公司赔偿。我的电话15639933003，微信同号，需要的话可以联系我相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
