厂里因为污水不达标给工人放假，放假期间应允的有工资，连续放假将近5个月了，厂里也不给发工资
征地拆迁江苏 无锡2024-09-28 13:01
律师回复
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月帮助201720人劳动部《工资支付暂行规定》第12条；.非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。一个工资支付周期，一般指一个月。“应按国家有关规定办理”的理解；“国务院办公厅关于做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知”第二条、“企业发放工资确有困难时，应发给职工基本生活费，具体标准由各地区、各有关部门根据实际情况确定。所需资金原则上由企业自筹解决。企业自筹资金确有困难的，主管部门和财政部门应给予适当帮助。 原问题：《工厂在非节日期间停产给工人放假，工人在放假期间有没有工资？》回复于 2022-09-15 13:07:32
相似问题解答
国庆期间放假不给发工资
如果是个人的公司或者是厂房，他一般放假是不给工资的，因为这样都是很小的企业，还有他的利益太薄，所以一般放假工人是没有工资的。也是合理的，我们这儿的陶瓷厂放假都是没有工资的。 原问题：《国庆通知出来了，放假三天，但是听说这三天没工资发，请问合厂里死亡，厂里说放假期间不属于工伤死亡
不算工伤，工厂不用赔偿。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作合同没到期，给工人放假，合法吗？
放假期间，按相关规定工资照发就不违法了。如果是标准工时制员工，工厂放假应该第一个月照常发工资，第二月后一般按不低于当地最低工资标准80%发放。如果不发工资，可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁（免费）。相关法规参考：《工资支付暂行规定》 第十二厂里面不放假怎么办
按相关法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，劳动者可以要求用人单位支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 相关法律规定《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报工厂放假不给底薪
你好！工厂的作法违法。放假期间，有权照样领取工资。如果对我的解答还算满意，请采纳答案并给好评吧，有什么法律问题还可以进我的法律工作室找我咨询，您的肯定是对我的最大鼓励！ 原问题：《工厂没活了放假期间最低工资》相关法律热点
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