问一下，跟一个公司没有赔偿即终止，后又与另一个公司签合同，可以向前一个公司索赔吗？
劳动争议江苏 南京2024-09-28 13:23
律师回复
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月帮助201720人劳动合同法是禁止双重劳动关系的，如果原公司知道员工有双重劳动关系，给公司造成严重影响或者催告后不改正的，公司可以单方解除劳动合同，并且没有补偿。如果不解约就签另外一个公司，原公司可能解除劳动合同并要求赔偿。新公司入职的时候往往都要求提供前一家公司的离职证明。如果有欺诈或者隐瞒事实的情况，合同无效。您签第二家公司隐瞒事实，公司可以主张合同无效。不履行合同，某企业可以解除合同并要求赔偿损失。 原问题：《在跟一个公司解约之前签另外一个公司，第二份合同有法律效力吗？》回复于 2022-10-31 06:29:58 -
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公司以另一个公司名义要求重签合同，可以不签吗
我经常碰到这种问题，这是一种公司规避风险的常用方式，对你们公司影响大不大不在于合同条款，合同具有相对性，跟哪家公司签意味着合同只能约束签约的公司。要做的就是风险调查，如果这家新公司完全有能力承担合同责任，就没有问题。 原问题：《公司要以另外上一个劳务派遣工公司跟用工企业终止合作，要劳务派遣工提出解除劳动合同，派遣工是否可以跟派遣公司提赔偿。
可以要求支付一个月工资补偿。追问：请问，我们单位是和一家劳务派遣公司有合约的，我们是和劳务派遣公司签订的合同，他们刚才打电话给我，说帮我重新安排工作，我拒绝了。和他们接触劳动合同也可以赔付吗？是你不愿意，那就没有补偿了。追问：意思是要要接受a公司招我过来，但是签合同的是另一个公司，但是他也没把我派遣到签合同的公司
看起来像中介公司做的事，有些企业把招工及工作要求全部打包给中介公司，这样员工拿到的钱是中介公司开的工资，与工作所在的公司无关，我有一个客户就是开中介公司，招到新人都只能给他们公司签合同，具体细节我没有去了解，至于待遇福利五险一金之类我就不知你好，我在一公司上班，没签合同，我离职了，但公司又与财务出纳签合同，公司说我与公司无关，是与财务出纳打工
1、“我与公司未签过合同，离职后公司还应赔偿吗？”：更应赔偿，而且因为不签合同，你还会额外得到双倍工资的赔偿。 2、“该公司不是当地公司，我可以向当地劳动部门提出仲裁吗?”：可以，仲裁可以是劳动合同履行地、或用人单位所在地提起。 3、“公司从一个项目公司调岗到另一个项目公司未重新签署合同属于违法嘛
两个公司的法定代表人为同一个人，上班岗位从一个公司调到另一个公司,又没从新签合同是否违反了劳动法,要根据具体情况确定.1 如果你与一个公司签订劳动合同,现在是借调到另一公司,原来劳动关系仍然存在,这种情况,不违反劳动法;2 如果你与一个公司相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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