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想咨询工伤这方面事情

公司法务广西 南宁2024-11-24 14:21

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    你好,首先要向劳动局申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,如何然后计算赔偿数额并要求赔付。不成,申请工伤赔偿仲裁解决!注意:1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出;单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。 2、申请认定工伤需提交A、工伤认定申请表B、身份证复印件,C、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,D、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。或其他必要的资料(如交通事故责任书等)。E、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 原问题:《我想咨询一下工伤方面的问题》
    回复于 2022-10-31 06:19:10
  • 崔常山律师
    月帮助39231
    可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动工伤纠纷案件
    回复于 2022-09-15 16:06:30 咨询他

相似问题解答

您好!我想咨询一下关于工伤方面的事情

律师解答:1、如果符合工伤条件,你可以到当地劳动局提出工伤认定申请,至于是否构成工伤由劳动行政部门根据你提供的资料和查明的事实作出结论。因此,你现在做的是提出申请,并出具相应的材料。如果没有材料或没有劳动行政部门要求的材料,然劳动局向单位调

想咨询工伤的事情

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全

在吗?想咨询工伤的事情

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  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
    来自用户 君冰评价了

  • 很专业,解答很清楚,很认真,很满意

    2024-04-20 16:46:50
    来自用户 飞鱼评价了

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