受工伤应响，厂里不给转正怎么办
劳动争议江苏 苏州2025-01-30 17:26
律师回复
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月帮助201720人自己去人事确认转正定级的事情，工作满一年才可以做转正定级，单位盖章的辞职是没有干部身份的，这里说的辞职是单位的一种处理方式，跟我们一般理解的辞职不是一个意思，跟单位确认是调动，档案存到户籍区县人才中心，走干部调动如果单位真的是按照辞职来处理的，下了文了，也没关系，出来以后一年内找到新的单位，带着单位合同，去人才做保留干部身份证明的手续，那么干部身份予以保留。但是必须是人事局下属的人才，比如某某区人才，某某市人才才可以做这个手续。 原问题：《工作一年多了，因为受工伤单位不给转正定级是否违法？》回复于 2022-09-15 17:37:48
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工伤认证不全对工伤签定有应响吗？
工伤认定和本人伤情不一致，万一核实出来，会有影响的，建议要求工伤认定部门进行更正的。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事在厂里上班受工伤
工伤认定范围： 1、从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （3）在工作时间和工作场所内，因工伤，厂里不给报怎么办？
当事人自己去人社局申请工伤认定受工伤后等待鉴定，现在厂里要搬厂到外省，怎么办
你好，就你描述的问题，律师答复如下： 首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》 第二，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。 第三，伤残等我受工伤，需要取刚板做第二次手术，单位不给出钱我应怎么办
1、建议先自己垫付医药费，然后在要求工伤赔偿时一起索赔。2、《工伤保险条例》第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
