咨询首页 > 劳动争议 > 咨询详情

劳动仲裁,拖欠年终奖

劳动争议浙江 杭州2024-11-21 17:27

律师回复

  • 崔常山律师
    月帮助39231
    可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件
    回复于 2022-09-15 17:59:05 咨询他
  • 智能法律助手
    月帮助201720
    可以和单位约定年终奖,单位不履行就可以申请仲裁《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 原问题:《拖欠年终奖能不能申请劳动仲裁》
    回复于 2022-09-15 17:37:44

相似问题解答

公司不发我年终奖,其他人有的,我可以去劳动仲裁吗,公司无理由扣我你年终奖

像你说的这种情况申请劳动仲裁也很难,因为一般年终奖不算在基本薪资待遇里面,而算在员工福利上面,员工福利方面是可有可能的,很难去定义,一般是根据公司经营状况挂钩,或者员工表现,员工付出来奖励。它不像工资那样,不管公司赚不赚钱,只要你在公司上班

劳动仲裁,年后离职,离职后一部分年终奖未发

1、首先来看下年终奖的性质。年终奖的设立是企业内部管理事务的一部分,是一种对员工的激励机制,而不是劳动法及相关法规强制调整的内容。劳动法及劳动合同法是社会法,兼具公示与私法的性质。其公法性质主要体现在对员工的基本生活保障上,如最低工资标准的

劳动法师关于年终奖 公司拖欠

可以去申请劳动仲裁

劳动仲裁薪资拖欠

用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁主张合法权益。具体流程如下:1.申请。向劳动争议仲裁委员会提交《劳动仲裁申请书》。2.受理。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申

拖欠工资,想申请劳动仲裁 拖欠工资,申请劳动仲裁

可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助。

5 W专业律师在询律网

累计解决了 200W+ 个问题

立即咨询

今日咨询:3,894 条,律师解答:7,936

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
    来自用户 君冰评价了

  • 很专业,解答很清楚,很认真,很满意

    2024-04-20 16:46:50
    来自用户 飞鱼评价了

我是律师

 

律所合作请联系客服

服务时间 9:00-18:00

400-600-7222

询律网公众号

询律网公众号

案源信息早知道

询律网APP

询律网APP

快捷回复咨询

友情链接(权重2+QQ:3425826150):

备案号:湘ICP备2021010099号-1 经营许可证编号:湘B2-20210501 投诉举报:xunlv1688@163.com

Powered by 询律网 Copyright © 长沙询律网络服务有限公司 版权所有 联系地址:湖南省长沙市岳麓区湘江财富中心FFC

版权声明:本站所有信息均来自于网友投稿或转载网络上的公开信息,内容不代表本站立场。若内容存在侵权或错误,请联系我们,我们将在2个工作日将他删除。
现在整个网络流量生态,网站访问占比极低,本站访问量更是不值得一提,本站一直处于亏损状态,没关闭只是基于情怀。
有一些不良律师或不要脸的企业,在不告知我们的情况下,非法采证,恶意起诉,我们将奉陪到底。再一次声明,本站收到的所有侵权申诉均会在不超过两个工作日处理,谢谢合作。