您好，宝胜集团对接的劳务公司面试完我们的工人并且签完了劳动合同有培训了几天，并且承诺我们有工资，现在却通知我们不要我们了，期间已经让我们等待了好多天，现在却不给我们工资
劳动争议江苏 扬州2025-04-11 19:04
相似问题解答
老板拖欠我们工资不给，问他要他说让我们等，二年了还是让我等，我们该怎么办？
方法说起来肯定很官方，就是报警，但执行起来非常有难度，因为报警后也要警察能找得到他，如果找不到就永远没办法偿还给你，但是现实如此，死马当作活马医，总要去试试看，万一能抓到他，就有希望了 原问题：《老板欠我工资，去年的，，他说没有钱，一直让我公司让我们签劳动合同，约定工资以借发的形式给我们，这违法吗
如果你是在某单位签劳动合同然后去别的单位上班，那个单位开工资，这个叫劳务派遣，这个是可以的如果是就在某单位工作，然后其他单位给你钱那个其他单位难道是精神病？？？？ 原问题：《我与公司签定劳动合同,工资却让他人代发,这复合发律规定》我们公司准备把现公司注销了，让我们签新公司，说如果不签，就算我们自己离职的（也就是没有赔偿）。请问，这个我们要怎么办啊？
建议你们继续按照公司平时的上班和考勤的制度，按时上下班打卡。只要有上班考勤记录，公司就应该给你们继续发放工资。如果公司无故克扣和拖欠工资的，你们可以立即要求解除合同，并要求公司按劳动合同法向你们支付经济补偿金。 原问题：《你好！我们公司准备您好，我们公司随意扣我们工资，这种在再开工资的时候让我们签工资条，我们是不是不应该签字
如果你说的情况属实，是公司严重违反了《劳动法》的行为，侵犯了职工的合法权益。 《中华人民共和国劳动法》第十九条规定：“ 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： （一）劳动合同期限； （二）工作内容； （三）劳动保护和劳动条件； （四）我们在上海劳务公司介绍的公司上班（上海宝菱）我们是正常离职 但是工资不给我们发
存在事实劳动关系，付出了劳动，就应该获得劳动报酬。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
