我是一名享受遗属费的家属，享受老头一份，还有大儿子的一份，在2018年单位说不能得两份，选择一份，我选择了大儿子公亡的了，可单位让我退还老头的那份，14年的，我也还不起呀，在还不起的情况下，单位两份都停发至今4年多了，我现在要求单位灰服大儿子公亡那份，可至今不给解决，这样合理吗我该怎么办
其他辽宁 阜新2025-04-19 19:50
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用人单位签了两份合同都他们保管不给我一份
人事部门“失误”不是理由，按《劳动合同法》有关规定，你的同事应该得到相应补偿，有关条款附后，但他最好去劳动仲裁求助： 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算你好，滨州还有遗属补助吗？比如老公在事业单位人员去世的，妻子还能享受遗属补助吗？
死亡人员原配偶再婚的，不再享受遗属补助。请参阅《机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助问题的规定》鲁人发[2005]22号的如下规定：（五）工作人员死亡后，其配偶重新组建家庭的，配偶本人原享受的遗属生活困难补助费应予取消，其他符合补助条我是参公单位的以工代干人员，可以转为工勤人员吗？谢谢。
参公人员占用的就是事业编制，但待遇等其他方面和公务员一样。一般来说，参公单位比一般的事业单位更稳定。如果事业单位是具备公共管理职能的，一般来说，都会纳入参公管理，这是大势所趋。但如果出现特殊情况，单位被取消参公，回归普通的事业单位，也不是不我在现在的单位工作已有8年了，现在该单位要拍卖，目前的问题是我的医保和养老保险都是我打工前的单位交的，所以我能够拿到补偿吗？
可以续上。新公司会为当事人重新开户，因为这样操作方便，缴纳社保。当然当事人也可以将原来缴纳的社保转到新公司，这个也比较简单，只要社保账户就行，但是新公司一般不愿意这样操作，如果中间出现几个月停缴纳的，新公司还要为当事人补缴纳，有些公司会让当工伤6级，一直在单位上班，现在单位深化改革，取消了我原来的岗位，单位新安排的岗位我又不能胜任，如果单位没有合适我的岗位该怎么办？
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其6级伤残期间的各种赔偿。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
