不想给工资,劳动仲裁
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劳动仲裁少给工资
可以分开两项写,1要求支付补偿金,2要求支付停工留薪期工资自己要算好数额,申请时要写清楚《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议;公司没有签劳动合同,不想给工资
1、员工可以申请劳动仲裁,进行索赔。 2、项目包括:未签订劳动合同期间双倍的工资;单位拖欠的工资;以此解除劳动合同单位支付的经济补偿。 3、法律依据《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得劳动仲裁 离职劳动仲裁不结工资
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证劳动仲裁成功后前老板还是未给工资
到人民法院申请强制执行。 经过劳动仲裁,用人单位依然不给劳动者支付工资的,可以到人民法院申请强制执行。 实际上,拖欠劳动者工资的案子很好解决,到人民法院申请一个支付令就可以啦。 原问题:《如果劳动仲裁后还是不给工资怎么办》相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了