您好，想咨询一下在隔离期间突发病抢救无效死亡算工伤吗
劳动争议云南 昆明2024-11-21 21:27
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你好，在工厂上班发病坚持上班到下班，回宿舍休息后病更厉害，送医院抢救无效死亡的算不算工伤
根据工伤保险条例第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；对于“在下班两个小时之内，在宿舍突发疾病死亡”，如经工伤认定，确实是在宿舍期间发病死亡的，可能不属于工工伤期间在家休息意外死亡算工亡吗
不能认定工伤死亡，工伤保险条例明确规定在工作岗位突发疾病48小时内死亡的属于工伤死亡。你的这个情况需要根据死因确定用人单位的赔偿责任。第一，如果其中涉及医疗事故，那么你可以向医院主张医疗事故赔偿责任。第二，对于你父亲死亡前用人单位应当承担的中午在公司食堂被送去医院48小时内在医院抢救无效死亡算工伤吗
申请工伤认定：用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明，死亡证明等材料。法律依据：《工伤保险条例》第十五条相关法律热点
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