你好,我是一名工厂员工。我工伤等级八级,想离职。公司怎么赔付?
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您好,我是天津子公司的一名员工,昨天通知让我月底离职,且没有任何补偿
你这个说法,应该按照正常的离职程序走,如果不去就算旷工,公司辞退你要多个几个月的钱,所以公司不会辞退你,公司有理由推迟到月底,正常就是1个月提前申请辞职的! 原问题:《我在天津现在是一名在职员工,因为个人原因不想干了,像公司提出离职》你好,工伤鉴定八级大概赔付多少钱
八级分三个赔偿,1 一次性工伤补偿 2一次性医疗不偿 3 一次性单位补偿 按现在的政策总共大概在12万左右 而第一二点补偿是社保局给你的 而第三个是要你所在出工伤单位给你的(前提是你辞职该个单位了)第三点较多的工伤者都没有拿 所以你工伤八级能赔付多少钱?
除正常支付的医疗、康复等费用外,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:,八级伤残为11个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性工伤死亡,工厂为员工买的有保险,保险赔付以后,工厂还需要赔付吗
参加了工伤保险的,工伤职工死亡待遇,都是由工伤保险基金支付的,公司无需赔付。 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区工厂工伤怎么赔付
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了