老板克扣工资怎么办
劳动争议山东 青岛2024-11-21 00:07
律师回复
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月帮助201720人我认为你的问题出在两个方面：一是交押金；我们国家的劳动法规定，禁止任何单位任何个人以任何名义收取任何费用。二是没有与用人单位签订劳动合同，即使是试用期已有试用期的劳动合同的。 针对你的这种情况，你没有书面证据，可以找人证，让他们给你证明，。只能这样，才能维护你的合法权益。希望能帮到你。 原问题：《老板克扣工资怎么办？》回复于 2022-09-16 00:17:10
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老板克扣工资怎么办
可以提起劳动仲裁老板故意克扣工资
到劳动监察部门去举报，他们会处理单位并责令单位改正的。 如果上述途径不行，你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位返还克扣的工资；如果仲裁后你对结果不满意的，还可以到人民法院起诉。 原问题：《请问如果老板恶意扣发员工工资怎么办》老板恶意克扣工资
到劳动监察部门去举报，他们会处理单位并责令单位改正的。 如果上述途径不行，你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位返还克扣的工资；如果仲裁后你对结果不满意的，还可以到人民法院起诉。 原问题：《请问如果老板恶意扣发员工工资怎么办》老板克扣我的工资怎么办
我国《劳动合同法》规定公司没有权利扣员工工资。只有在员工因重大过失或者故意造成公司严重损失时公司才可以辞退你。但是也不可以扣工资。你这种情况公司是严重违法。 根据我国《劳动合同法》因工资产生纠纷，你应该先去劳动仲裁，只有仲裁过后，对仲裁不老板随意克扣工资
老板无权随便扣员工的工资。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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