教育行业拖欠工资
劳动争议山西 太原2024-11-21 07:18
律师回复
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月帮助201720人用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付工资。用人单位与劳动者依法终止或解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付全部工资。拖欠劳动者工资的，劳动者可以向用工所在地劳动保障监察机构投诉，或者通过劳动争议仲裁、向人民法院申请支付令等程序处理。 原问题：《教育机构拖欠工资怎么办》回复于 2022-09-16 07:26:55
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公司注册的是餐饮，做的确实教育行业怎么举报
去市场监督管理局举报老板拖欠工资不给发，说教育局没拨款
首先 你要确定你是否打算在那里工作下去；如果你打算继续工作下去，那么编造些理由借口。诸如：生活费不够、家里需要用钱的地方等等。告诉他“我理解你的难处，但是我也没有办法，不然我也不会要工资”，然后尽可能的多让他补发一些你的工资。这样才不至于越你好，没有劳务合同，拖欠工资不发，美发行业，我应该怎么办
第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。物流运输行业律师
我个人认为中国的律师专业化细分还没具体到“物流律师”一说，虽然你经营的是物流公司，要看遇到的法律问题是什么，如果是货物运输合同纠纷，那么擅长合同纠纷的律师完全可以处理；如果是在运输过程中发生了交通事故，那么擅长交通事故的律师就可以处理；如果相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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