工伤赔偿及工伤鉴定
损害赔偿山东 青岛2025-02-22 10:20
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月帮助201720人工伤赔偿主要为三大块：1、伤残补助金，10个月工资；2、医疗补助金，22个月补助金（距离法定退休年龄不足十年，每差一年扣减10%）；3、一次性就业补助金，9个月工资。以上为41个月工资，即57400元。另外，根据劳动合同法，工作年限每满一年，解除合同后，单位应支付经济补偿金一个月。如果已经工作五年，则应当再补5个月工资。 原问题：《工伤鉴定及赔付标准》回复于 2022-10-31 04:19:00
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工伤认定，工伤鉴定及赔偿！
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工伤赔偿主要为三大块：1、伤残补助金，10个月工资；2、医疗补助金，22个月补助金（距离法定退休年龄不足十年，每差一年扣减10%）；3、一次性就业补助金，9个月工资。以上为41个月工资，即57400元。另外，根据劳动合同法，工作年限每满一年在工地受伤，工伤鉴定，伤残鉴定及赔偿问题。
员工在工作过程中受伤，应该按照工伤流程进行。在工伤事故中，应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。员工受伤后存在后遗症，那么是需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。员工需要根据工伤流程进行处理：1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定左眼眼球贯穿伤工伤鉴定及赔偿
要求公司先进行公司认定，后到指定的地方做工伤鉴定。先认定工伤,然后再做伤残鉴定如你所述，按东莞市的有关规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗工伤赔偿工伤鉴定怎么鉴定
1、发生工伤事故后，单位在30天内向当地的劳动保障部门申请工伤认定，受理后60天内得到《工伤认定结论书》，认定结论为属于工伤或不属于工伤，不涉及其它的赔偿问题。社保部门给出的是一式两份，一份单位留存，一份由伤者保存。 ２、治疗结束后，如存相关法律条文
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
