你好，刚离职的公司，找借口不给加班费怎么办
劳动争议北京 北京2024-11-21 10:43
律师回复
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月帮助201720人你提供劳动合同，证明约定的薪资待遇是多少。银行流水，证明实际是多少。证据一式三份，交到劳动人事争议院，别跑错地方，不清楚地址打12333查。申请书写清楚：劳动报酬争议 原问题：《辞职了公司不给加班费怎么办》回复于 2022-10-31 04:16:41
相似问题解答
拖欠工资，找借口不给
84"一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者工资的，可以通过以下方式处理；1、先协商解决。2、协商不成，可被辞退公司找借口不赔偿
你这种情况是不属于公司单方面解除与你的劳动合同关系的法定理由，现在这样开除你，是应该依法支付你赔偿金的，从你入职之日起计算，不支付给你的话你可以申请仲裁。 原问题：《公司找借口开除员工不想付赔偿金怎么办》退款迟迟找借口拖延不给
建议诉讼公司不给离职怎么办 公司不给离职怎么办
1.首先看当初签订的合同，如果合同中有明确写：公司有权对你朋友的工作岗位和工作地点做调动的话，那你朋友如果不想去只能自己辞职了。如果没有写这条的，那你朋友不去没问题。也就是看合同中有无对工作地点的约束条款。2.其次，人事要求他回家等消息，只公司加班出差不给加班费怎么办
如果用人单位安排劳动者加班的，用人单位应当向劳动者支付加班费，如果用人单位拒绝支付加班费的，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉处理。 相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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