克扣奖金构成劳动仲裁吗
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你好,企业变相克扣奖金,算是违法吗,可以劳动仲裁吗
你好 可以的。去公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁,具体详情可点头像购买咨询。劳动仲裁,克扣工资
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证老板克扣奖金,劳动合同也没有注明奖金怎么发放,我怎么维权
唉,这种情况不好说。我也曾是受害者,同原单位提前解除劳动合同后,他们提出要我赔付违约金(现在都是只要提前一个月提出就行啊),又要拿加班费来冲抵,天理何在啊。本想和他们好好理论一番(已经想到了找劳动仲裁部门),可最后学法律的人劝我算了,因为个克扣工资劳动仲裁
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证劳动仲裁克扣工资
首先别着急。仔细想想其中的细节问题。第一、合同是你签字的,里面有无注明二八开的工资,你回想一下,看能否想起来。你可以找你的同事问问他们的合同内容。看看他们是否有保存公司签署的合同!上述问题解决的唯一办法就是:要回你当初签字的合同。既然是双方相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了