我在送快递的时间摔伤,没有跟公司签劳动合同,是公司分出去的片区老板直招的我,现在我骨折做手术花了一万多,公司说不能报一分,这样合法吗
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我是乙方,在入职前公司让我签劳动合同和合作协议 这样是合法的吗
入职即建立劳动关系,建立劳动关系,订立劳动合同, 符合法律规定。劳动合同履行期间,在用人单位没有法定过错情形之下,劳动者试用期提前3天通知用人单位,正式期提前30天书面通知用人单位可以解除劳动合同,无需用人单位同意。《劳动合同法》第十条 建你好我开公司的车送快递
没有依法取得营运权而实施了营运行为。 即未按规定领取有关主管部门核发的营运证件和超越核定范围进行经营。如果没有金钱交易行为或不能查证有金钱交易行为不能算非法营运.这样看您的行为就明确了。 原问题:《私家车给快递公司送快递算非法营运吗》我这边是送盒马的全职但是公司说月底转全职,但是在期间摔伤了骨折我这个该怎么处理啊
如果你的经营部一年开票做满80万,将自动转为一般纳税人,那是意味着你必须要有一位全职或兼职的专业会计为你做帐,就是你说的有限公司,基本是不可以避税的,只有你在市场上采购配件时,要求你的供应商开票给你,(那样的话将增加你的成本)你再给你客户报送快递时摔伤骨折,能认定工伤吗,
您好。首先,根据工伤保险条例,在工作时间,工作场所因工作原因受伤被认定为工伤。其次,快递员在上班中受伤应该认定为工伤。第三,可以要求公司申请工伤认定,要求享受工伤待遇。 原问题:《送快递的在上班时间把腿摔骨折了公司负责吗》我与当地乡镇快递公司签的承包合同其所承包的片区没分配到位,仅给了一部分货源,可以告他们吗?
应该是可以的,法律上说不太好。但这个时候可以去找这家快递公司谈谈,没什么大不了的,快递公司应该会同意解除 ,如果已经向快递公司缴纳了保证金,就需要和快递公司好好说说,以好态度解决问题,一般他们都会同意,因为做快递的人都吃软不吃硬,因为他们在相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了