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农民工工伤瘫痪老板怎么赔偿

损害赔偿黑龙江 牡丹江2024-11-21 12:59

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    月帮助201720
    劳动者工伤事故造成全身瘫痪的,只有到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级的,劳动者才可以要求用人单位和社保部门在各自承担比例的范围内进行赔偿。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金( 个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 原问题:《农民工工伤事故造成全身瘫痪应得到怎样赔偿》
    回复于 2022-10-31 03:50:09

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工伤怎么要求老板赔偿

1.工伤职工可先与用人单位协商处理,协商不成的可直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。3.根据《工伤保险条例》的相关规定

农民工工伤赔偿环节,老板称劳动合同不见了,并推脱补签劳动合同。

收集和用人单位存在劳动者事实的材料到劳动仲裁委员会申请仲裁劳动关系,然后再到劳动局工伤科申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,最后根据伤残等级申请工伤赔偿。证明劳动关系的材料如:工作服、厂牌、工资条、打卡记录、或者劳动者自己记录工资收入的日记等

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因工受伤由用人单位承担工伤保险责任,但是,在建设领域,转包、违法分包普遍存在,转承包人、违法分承包人很多都是自然人,他们不是劳动法上的用人单位,通常被叫作包工头。因此,雇员与包工头之间形成的不是劳动关系,而是雇佣关系。那么受雇于包工头的雇员

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