工伤不处理这么办
律师回复
-
月帮助201720人1、根据规定,在工作时间工作地点因工作原因造成受伤的,应当认定为工伤。2、根据你的描述,老板不处理,建议自己先申请工伤认定。3、下面给你详细介绍一下工伤申请的流程及待遇:(1)、你在工作中受伤,那么单位应当在你受伤之日起30日内向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果单位没有申请,那么你自己可以自你受伤之日起1年内直接向单位所在地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。认定为工伤后,治疗工伤所需费用以及住院治疗工伤伙食补助费都由工伤保险基金支付。另外,在停止工作接受治疗期间的工资(停工留薪期内的工资)(停工留薪期一般不超过12个月)由单位按原待遇发放。(2)、被认定为工伤后,在经过治疗伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,由单位或者自己向单位所在地劳动能力鉴定委员会提出申请。(可以向单位所在地人力资源和社会保障局提出需要做伤残鉴定。)确认伤残等级后,你可以根据鉴定的伤残等级享受相应伤残待遇(如一次性伤残补助金等,由工伤保险基金支付)。(具体你这种情况属于几级伤残需要通过鉴定来确定。)(3)、如果单位未给你交社保,那么你的工伤保险待遇(包括伤残待遇与之前治疗工伤的费用等)就应当由单位承担。在与单位协商无果的情况下,可以向单位所在地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,要求单位支付相应待遇。(需带上劳动合同书或者其他能够证明你在该单位工作的证据,如工作牌、工资条、同事证言等、工伤认定决定书、伤残等级鉴定报告、医疗明细等材料。) 原问题:《现在工伤,老板不处理怎么办》回复于 2022-05-19 10:01:56
相似问题解答
工伤 老板不处理 怎么办
我是李律师,这个问题可以联系我。专业办理工伤案件。工伤老板不补工资该如何处理
您好,申请工伤鉴定了吗,需要赔偿医疗费、护理费、交通费、停工留薪工资、医疗补助金、伤残补助金等,还有疑问的可以点击头像联系我,进入一对一咨询解答,有问必答交通事故工伤,公司不处理呢
1.因为该晚会是由用人单位组织进行的,则可以认定为是工作的一种另类的延续,所以,晚会结束的时间应该可以认定为该职工的下班时间,进而依据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定,申请工伤认定;2.但是,上述情况能否认定为工伤,则要看该事故是否是该工伤超过一年没鉴定,厂里拖延不处理
根据《工伤保险条例》第十七条第二款的规定,工伤认定申请时效应当从事故伤害发生之日起算。这里的“事故伤害发生之日”应当包括工伤事故导致的伤害结果实际发生之日。工伤事故发生时伤害结果尚未实际发生,工伤职工在伤害结果实际发生后一年内提出工伤认定申工伤鉴定结果出来公司不处理怎么办
申请劳动仲裁,如需帮助请点击我的头像电话联系我相关法律热点
相关罪名库
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了