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离职老板说不给工资

经济纠纷2024-10-05 09:35

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    付费内容限时免费查看回答您好,用人单位支付职工工作时间内所得的报酬是有法律规定的,不结算属于违法行为如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;这种方法方式简单。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。希望我的回答能够帮助到您,如果下次再遇到此类问题,欢迎您的咨询。感谢使用百度知道,期待与您的下次相遇,祝您生活愉快。更多2条 原问题:《辞职了,老板不给工资怎么办?》
    回复于 2022-05-19 10:00:43
  • 杨佳佳律师
    月帮助7653
    可以去劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
    回复于 2021-11-29 09:54:53 咨询他

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我提前离职老板不给开工资

你好!你说的不给发工资时老板口头上直接和你说了,还是说你离开的时候没有给你发钱。一般企业发工资都是有固定时间的,而且你离职只要把工作交接清楚,和人事部沟通就好,不用和老板进行太多沟通的。除非说你是没有签订劳动合同的那种,属于临时工。这种情况

离职老板不给工资

去劳动监察大队举报公司的不法行为,到劳动仲裁委员会提前诉讼,两样都不行,直接到法院起诉,如果你胜诉,律师费是由对方出的,他不是有关系吗?你举报一次,他就要送一次礼,看谁耗得过谁,送礼的钱肯定会超过你的工资 原问题:《我辞职老板不给工资怎么办

离职老板工资不给

可以提起劳动仲裁

就是我离职老板不给我结工资

根据劳动法规,只要形成了事实的劳资关系,资方就应该付给劳动者报酬。老板不给结工资可参考下面3个办法解决:1、与老板协商,争取说服老板拿回工资。2、去当地劳动局投诉。3、申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需提交以下材料:1、《申诉书》。申诉人应当按照

现在离职了老板不给发工资

这是违法行为找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。这一要填写单子,记录单号。避免不付责任的工作人员应付你,按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期

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  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
    来自用户 君冰评价了

  • 很专业,解答很清楚,很认真,很满意

    2024-04-20 16:46:50
    来自用户 飞鱼评价了

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