腰脊压缩性骨折，因是劳务个人雇工，审请不了工伤，怎么获得补偿？

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  智能法律助手

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  腰椎压缩性骨折，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.9九级”“12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者”之规定，应评定为九级伤残。　　根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：　　1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；　　2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；　　3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；　　4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；　　5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；　　6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金；　　7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；　　8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。　　本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 原问题：《腰椎压缩性骨折评不上伤残工伤怎样赔偿》

  回复于 2022-11-24 18:29:53
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  史顺红律师

  月帮助470人

  你好，可以走人损。如有需要可以详细沟通，电话微信同号：18661797572

  回复于 2022-09-16 16:16:27 咨询他