喝酒后发生工伤如何举证
劳动争议浙江 宁波2024-11-21 17:39
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月帮助201720人1、饮酒后发生工伤，如果未能证明是醉酒的话，仍然可以认定为工伤的。2、《工伤保险条例》第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。 原问题：《饮酒后工伤认定问题！！急！！》回复于 2022-09-16 17:48:11
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因饮酒者酒后寻衅滋事所引发的打斗，还手所造成的损伤，应当定为正当防卫。 正当防卫，指对正在进行的不法侵害行为的人，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。 它应该符合五个条件： 1、正当防卫所针行政赔偿如何举证
1.提供实体和程序两类证据 人民法院对处罚行政案件的审查主要是合法性审查。被诉行政处罚决定的合法性有两大内容，即处罚实体内容合法和处罚操作程序合法。为了证明这两大类内容合法，行政执法机关应当向人民法院提供被处罚人实施违法行为的事实证据材料和发生工伤，过了伤残认证时间，如何维权
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第七条 由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。 有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：（一酒后发生关系被告强奸
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