事业单位工勤岗人员现在转变成技术岗编制能不能提副科干部
劳动争议吉林 通化2025-01-29 20:00
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月帮助201720人楼上朋友没有看清楚楼主的题目，不是特找到部队去，而是在自己单位聘任为技术干部。现在一般的单位，想成为技术干部，只有继续读书，提升自己的学历，才有机会。因为工人评职称，以后只能是技师、高级技师，当然现在这样的职称也很吃香，一个单位高级工程师很多，但是高级技师凤毛麟角。但是如果你想评干部职称，那就只有提升学历，被单位提拔成为干部，之后才有机会，因为我接触的人也都是这样升上去的。 原问题：《我在国家事业单位是工人如何才能转聘为技术干部》回复于 2022-09-16 20:06:33
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事业单位受聘工勤岗工人被判徒刑缓刑的处分是否开除
这个属于事业单位管理条例管的 你可以仔细看下那个条例我原来是教师，走的是专业技术岗中教一级八级，后因工作出现错误，降为管理岗九级，降管理岗期间我调入事业单位，一年后转系列，得怎么转，能转到原来专业技术岗八级吗
从晋升空间和待遇方面来看，专业技术岗比管理岗更有优势。当然，管理岗也有优势，一般单位管理岗的绩效工资会高于专业技术岗，而且与领导接触的机会多，换岗位、换单位就容易些。事业编管理岗和技术岗哪个好？事业单位岗位分为管理岗、专业技术岗和工勤技能岗我身份是事业单位工勤岗。但是一直在专业技术岗上工作，单位没有及时给我办理转岗，我是50岁退休还是55岁退休
50 随着《劳动法》的实施,企业全部要求实行劳动合同制。因此,在同一企业内,职工的各种身份界限被打破,工人可以通过劳动合同的约定到管理岗位上工作,干部也可以从事一线工人的工作。因此,在认定退休年龄时,劳部发(1995)309号。第75条明确事业单位混岗混编违不违法
混编混岗是指机关、事业单位未实行定编到人，没有明确在岗人员的编制性质，将不同类别的编制和人员交叉使用，致使人员身份和岗位职责不相符，从而造成人员、编制和岗位管理混乱的行为。根据机构编制法规和政策规定，行政机关使用行政编制；事业单位使用事业编因疫情，事业单位人员未按时到岗，会被怎么处理？
因疫情影响员工无法按时到岗的处理是对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付其工资，不得解除劳动关系。相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
