厂子不给交社保，合理吗？
劳动争议浙江 台州2024-11-20 22:09
律师回复
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月帮助201720人不仅不合理而且还违法。在咱们国家，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。 原问题：《公司不给员工买社保合理吗》回复于 2022-10-31 02:42:26
相似问题解答
怀孕期间请病假三个月，公司不给交社保合理吗
不可以，能要求公司补缴社保。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位不给交社保，且不补交
很抱歉，这个问题属于社保的法律范畴，我对此并不是很了解。根据我的从业经验来说，存在这么个问题：虽然无法交社保的确不是新单位的责任，但是从劳动合同签订之日起，新单位实际应该履行这一期间相应的保险义务，并不能说因为无法交社保这个义务就此免除了；公司一直不给交社保
您好，可以到社保局进行举报社保维权，公司拖欠社保缴费，现在补社保，还要交利息，合理吗
补交养老保险要交利息的。养老保险根据我国家关于养老保险的规定，必须连续交满15年且到退休年龄才可以享受养老保险金。“两险”中断后原则上是需要补交的。 在办理补交过程中，会有对上一次中断原因的认定问题。就是说上一次为什么中断，是正常的终止、单位不给我们交社保
单位不给员工缴纳社保是违法行为，可以用以下几个方法：1、与单位协商，要求补缴社保。因为单位不给员工缴纳社保是违法行为，一般单位会给员工一个说法，可能后期会给员工补缴。这样就避免单位耽误不缴纳，而且个人权益也有了保障。2、到当地劳动监察大队反相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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