劳动仲裁有几种必填项不会填,能行吗
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劳动仲裁 离职劳动仲裁不结工资
专业办理劳动纠纷案件,可以点击头像联系我咨询劳动仲裁 不签订劳动合同 不缴纳社会保障
1、劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付劳动者拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资以及为其缴纳社保等;从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、劳动争议,有证明劳动关系疫情期间公司不发工资能劳动仲裁不
可以。在疫情期间用人单位强制压劳动者工资的,不与劳动者协商处理的,劳动者是可以向劳动监察大队或者疫情防控部门投诉的。因为疫情期间的工资发放问题是人力资源部社会保障厅有过专门规定的,所以情况属实的话,一般劳动监察大队都会介入处理的。 原问题:工伤已有伤残等级,能直接起诉,不去仲裁行吗?
当事人双方协商达成的,达成协议不履行的,或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出,或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的,可以申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼;经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的,协议书已经送劳动仲裁 劳动仲裁,证明劳动关系,提供劳动合同,与工资流水,社保缴纳记录,这三个行吗
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了