你好,公司无理由叫我长期休假、要么不干了这个怎么维权
相似问题解答
公司想裁员。就以调岗为由。本人已拒绝。现在已休假的理由来叫我在家。应该怎么办
用人单位与劳动者建立了劳动关系后,依法不能随便解雇劳动者,必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系,是需要支付赔偿金的。本律师执业至今,办过该类案件数百起,非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程,帮助当事人挽回大量的你好,公司无顾降薪,怎么样维权 你好
公司无故辞退或降薪,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份我租的门头房做餐饮,合同明年三月到期,房租交到这个月,房东不让干了,说要么我自己转出去,要么我不干餐饮,要么自己走
1、当时租门面的时候说可以干餐饮,签完合同就说不让干了,这个说明你没有考察论证,不能因为不让干餐饮,这不是撤回合同的理由。2、最好是找房东协商解决,力争解除合同。如果对方不同意解除合同,就是违约。 原问题:《我早咨询一下我当时租门面的时候说你好,公司劝退我,我不同意,给我放长期带薪休假,我该怎么办
委托律师依法维权,需要可以联系我。你好,想问一下员工被无理由解雇,这个该怎么维权?谢谢
申请劳动仲裁维权相关法律热点
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了