你好，公司无理由叫我长期休假、要么不干了这个怎么维权
劳动争议广东 深圳2024-11-21 08:13
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公司想裁员。就以调岗为由。本人已拒绝。现在已休假的理由来叫我在家。应该怎么办
用人单位与劳动者建立了劳动关系后，依法不能随便解雇劳动者，必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系，是需要支付赔偿金的。本律师执业至今，办过该类案件数百起，非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程，帮助当事人挽回大量的你好，公司无顾降薪，怎么样维权 你好
公司无故辞退或降薪，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份我租的门头房做餐饮，合同明年三月到期，房租交到这个月，房东不让干了，说要么我自己转出去，要么我不干餐饮，要么自己走
1、当时租门面的时候说可以干餐饮，签完合同就说不让干了，这个说明你没有考察论证，不能因为不让干餐饮，这不是撤回合同的理由。2、最好是找房东协商解决，力争解除合同。如果对方不同意解除合同，就是违约。 原问题：《我早咨询一下我当时租门面的时候说你好，公司劝退我，我不同意，给我放长期带薪休假，我该怎么办
委托律师依法维权，需要可以联系我。你好，想问一下员工被无理由解雇，这个该怎么维权？谢谢
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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