在隐情期间因工作疲劳引起的意外除了工伤以为能获得其它赔偿吗
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月帮助201720人1、工作期间遭人伤害,除了享受工伤外,可以向伤人者要求赔偿的,第三人造成的工伤伤害,除了医疗费等费用外,可以获得双重赔偿的。2、法律依据参考:《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》(浙政发〔2009〕50号)精神,原执行的《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》(浙政发〔2003〕52号)中“职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的,其待遇按总额补差的办法支付”的规定作如下调整: 在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下,职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害,同时构成工伤的,依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿,其工伤保险待遇按以下办法支付: (一)参加工伤保险的,工伤保险基金支付工伤费用时,在对应项目中应扣除第三人支付的下列两项费用:医疗费、残疾辅助器具费;用人单位支付工伤费用时,在对应项目中应扣除第三人支付的下列三项费用:工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。 原问题:《工作期间遭人伤害,除了享受工伤外,可以向伤人者要求赔偿吗》回复于 2022-11-24 17:41:06
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请问员工不在工作期间出意外算工伤吗 请问员工不在工作期间出意外算工伤吗
你好,我是李律师,需要详细咨询的话,可以点击头像,选择电话咨询方式联系沟通。工伤意外赔偿纠纷
一、根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在在苏州因交通事故构成的工伤可以获得双赔吗?
你好,专业办理工伤案件。如需要律师提供帮助可以联系我。点击头像可以选择联系方式。我父亲因工伤治疗期间出现意外抢救无效死亡,对方不处理不提赔偿,该怎么处理
你好,这种情况下建议通过司法途径维护正当合法权益。如需详细咨询或者委托律师的话,可以点击头像选择电话方式与我联系。在工地上受伤,除了工伤保险,公司要赔偿吗
亲爱的网友您好,你的情况我很难过,要维护自己的合法权益就让你的单位替你出面。工伤要得到认定的才叫工伤,而且要购买了工伤保险时间都有限制的。估计一般单位只是买了意外伤害保险,不管怎么样,你的要求就是对方负责一切医疗费,营养费,误工费。后期治疗相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了