您好,公司想要把我辞退,我怎样做对我最有利
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月帮助201720人不和公司多啰嗦,直接去人社局申请劳动仲裁。我建议你先把劳动法看一遍,不长,也就十分钟不到的事。如果公司辞退你,你可以拿补偿,不过得是公司解雇你才有,如果你交辞呈上去了,就算你自愿辞职的,那就没补偿了。公司要转岗你千万别答应(除非那岗位比你原来的更好,而且是你想干的),如果公司强行转你岗位,你也可以拿补偿。如果是你同意转岗了,补偿就没有了。还有,公司如果不给你补偿,劳动仲裁就能拿到,千万别听信公司对你说的:你签了这个公司就给你补偿。任何公司口头承诺的东西,公司统统可以赖账。对了,千万别签任何字,也别交任何报告,更不能叫辞呈。 原问题:《公司因各种原因想把我辞掉,又说是换岗位,我该怎么做对自己更有利?》回复于 2022-11-24 17:40:39
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试用期6个月内公司辞退我,离职证明上要我写个人提出辞职,说公司解雇对你以后找工作不利,请问怎样做对我有利?
1、一般只要存在劳动关系或签订了劳动合同,公司是有义务为员工开具离职证明的,这个没有工作期限的限制,所以公司应该给其开具离职证明。2、离职证明上会有关于该员工离职的原因描述,公司可以据实把他在这段工作期间的不良表现写到离职证明里。3、离职证家暴,漫骂污辱,想离婚怎么做对女方有利
家暴应该报警留下证据。专业办理离婚纠纷案件可以点击头像联系我咨询您好,我昨天被公司口头辞退了
您好,您可以提起劳动仲裁。有需要的话,建议电话咨询详细沟通。相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了