拖欠工资联系不上老板
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月帮助201720人简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、上述两种方法相对要快一些,如果还不行只有到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,),仲裁时,你可尽量收集一些相关证据,因为按有关法律规定: a. 要证明劳动关系,按照“劳社部发〔2005〕12号”《关于确立劳动关系有关事项的通知》: 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 原问题:《拖欠工资 老板找不到人了 怎么办?》回复于 2022-12-27 10:27:39
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老板拖欠工资,一直联系不上
最痛恨这样的老板,干了活不给钱的老板会得到在当今政策下跪得到应有的惩罚的。老板联系不到,去建筑公司找项目部,项目部应该有这个老板的联系方式,找到联系方式拿着劳动合同去劳动局问问劳动局管不管,实在不行就报警。 原问题:《老板拖欠工资联系不到?老板拖欠工资,联系不上
需要律师帮助可以联系我,点击头像可以选择联系方式拖欠工资,老板联系不上
你好 是什么事情 您好如果您想获得更加详细的服务包括具体详细的解答您的疑问、如何起草起诉状,准备证据材料、诉讼时间流程等相关法律问题,请购买我的电话咨询服务,非常感谢。老板拖欠工资,现又联系不上,怎么办
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动拖欠工资,现在联系不上
展开全部 最普遍的介绍:工资问题 特点是什么:拖欠,失联 举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:先劳动仲裁投诉,立案,注意时效。 举例说明应用场景:老板不承认,收集人证,物证,视频,微信,企业档案记录为证。 原问题:《拖欠工资,联系不上老相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了