咨询劳动误工赔偿
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月帮助201720人1.工伤不存在误工补助一说。依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班费等除外)。3.但在实际中,很多单位是按照底薪,地区最低工资标准等发放,这种做法是违法的,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护你的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门! 原问题:《我在工地受工伤,请问劳动部门对误工补助是怎么规定的?》回复于 2022-09-17 11:56:50
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劳动误工 赔偿问题,骨折了
这种情况的工伤,只要有医院开具诊断书就可休息了,至于工资厂里是照发的,不存在什么误工费,厂部是以医院开的诊断书为准,其他不用考虑,安全养伤是第一位的,祝愿这位朋友能早日康复重返岗位万事顺意。 原问题:《本人在厂里工作时大母被砸骨折了,休息了咨询一下误工赔偿
误工费的计算标准:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,我想咨询一下误工费的赔偿
误工费赔偿金额= 误工收入(天/月/年)×误工时间,有固定收入的误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);受害人不能证明其最近三年咨询一下误工费的赔偿问题
误工费 =(住院天数 病假天数) × 因伤减少的日收入没有住院,也没医生开具病假单的,没有误工费赔偿。因伤减少的日收入凭单位出具的收入证明,结合受伤月份,和受伤前月份的工资单证明。没有收入证明的按当地同行业平均工资计算。 原问题:《关于车事故,赔偿,我想咨询一下怎么起诉赔偿误工费
根据我代理的多起交通事故案件来看,对方有可能会作司法鉴定,法院最终会根据司法鉴定的结果来判决护理费、营养费、误工费,如果鉴定有残疾的话,会判决残疾赔偿金。但你无需担心,如果你的车应该有交强费,对方的伤也不重,所以所产生的相关费用,在交强险内相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了